Damit Ihre Mitarbeiter nicht nur Ihre Regelwerke kennen, sondern auch Zusammenhänge erkennen und präventiv agieren, sind regelmäßige Schulungen erforderlich.
Dies betrifft Mitarbeiter aus Kontrollfunktionen wie Interner Revision, Compliance, Rechtsabteilung, Informationssicherheit, Betriebliches Kontinuitätsmanagement, Versicherungsabteilung und Konzernsicherheit, aber auch alle Mitarbeiter aus dem operativen Geschäft.
Je nach ihren Bedürfnissen bieten wir:
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Erarbeitung von individuellen Trainingskonzepten
Hier werden individuelle Konzepte erarbeitet, mit denen Sie ihre Mitarbeiter zukünftig schulen. Dies können z.B. Vortragsreihen, Präsentationen oder Online-Trainings mit Erfolgskontrolle sein.
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Schulungen zu fachlichen Risikomanagement-Themen
Hier wird Fachwissen zu speziellen Themen vermittelt, erforderlich z.B. zur Schulung neuer Mitarbeiter, zur Auffrischung von Wissen oder um bei aktuellen Themen wie gesetzlichen und regulatorischen Regelungen auf dem Laufenden zu bleiben.
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Workshops zur Verbesserung der Risikokultur
Das beste Rahmenwerk hilft nicht, wenn es nur auf dem Papier existiert und in Systemen und Anwendungen abgelegt ist. Ein erfolgreiches Risikomanagement scheitert oft an der mangelnden Akzeptanz bei Mitarbeitern oder Management. Durch Workshops wird Wissen über Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Risikomanagement vermittelt und anhand von Beispielen illustriert, was die Basis für eine gelebte positive Risikokultur ist.